تبليغاتX
مجله علمي كاشف فردا
رموز آداب معاشرت 

 

نشست های اجتماعی بخش مهمی از کار را تشکیل می دهند. در این گردهمایی هاست که می توان به همراه دوستان تفریح کرد،‌ با مشتری های جدید آشنا شد و قراردادهای مختلف بست. اما از سویی دیگر این نشست ها می توانند دام هایی خطرناک باشند.
کافی است بیش از حد احساس راحتی کنید و خودمانی شوید، قوانین پنهان اجتماعی را زیر پا بگذارید و در نتیجه به راحتی خود را نابود کنید، در حالی که هیچ وقت نمی فهمید چرا؟ در متن زیر ده دستور آداب معاشرت آورده شده، که توصیه می کنیم به دقت آنها را بخوانید و سعی کنید به اندازه بیماری وبا از آنها دوری کنید. اگر همکاران بی احتیاطتان می خواهند به این محدوده ممنوعه پا بگذارند، به خودشان مربوط است ولی بهتر است شما حواستان را جمع کنید که درگیر چنین دردسرهایی نشوید.

ـ عدم توجه:
روی برگرداندن از شخصی که در حال صحبت با شماست، نشانه بی ادبی است. بذل توجه یکی از اصلی ترین نشانه های آداب معاشرت، و بهترین تمجید از طرف مقابل است. برای کسب نتیجه بهتر، می توانید با حالت های مختلف صورت و بدن حرکات بدن نشان دهید که به بحث علاقه مند هستید.

ـ شـُل دست دادن:
این حرکت نشان دهنده عدم اطمینان شما به خود است. به نرمی دست بدهید. این کار بیانگر اعتماد به نفس، خونگرمی،‌ گشاده رویی و صداقت است. ولی مراقب باشید زیاده روی نکنید و دست طرف مقابل را خیلی محکم نفشارید، چون آن وقت فکر می کند که شما آدمی سلطه جو و طالب برتری هستید.

ـ پشت کردن به دیگری:
زبان بدن (ایما و اشاره ها) شما می تواند شخصیتتان را نشان دهد. اگر به خوبی با همکار خود برخورد نکنید، اعلام کرده اید که هیچ علاقه ای به صحبت ندارید. این کار به نوعی توهین است و می تواند منجر به ایجاد احساسات و تفکرات منفی و حتی خصمانه دیگران نسبت به شما شود.

ـ سیگار کشیدن:
امروزه، در بیشتر قرارملاقات های عمومی از سیگار کشیدن به شدت اجتناب می شود. امتحانش مجانی است؛ در جمع سیگار آتش بزنید تا چه غیر سیگاری ها و چه سیگاری های مطیع قانون از شما بیزار شوند!
ـ برداشتن ظرف نوشیدنی با دست راست:
همیشه نوشیدنی خود را با دست چپ بردارید. این طوری می توانید هنگام برخورد با دیگری، بدون دردسر و ریختن نوشیدنی روی لباس های خود یا طرف مقابل، با او دست بدهید. به علاوه دست راستتان گرم می ماند، چرا که نگهداری نوشیدنی با یخ، دستتان را سرد و مرطوب می کند.

ـ نپوشیدن کت:
هیچ وقت لباسی مانند کت را در نیاورید یا اگر فرضاً برای کلاس گذاشتن کراوات زده اید، گره کراوات خود را شل نکنید مگر این که میزبان پیش از شما، چنین کاری بکند. به طور کلی، لباس نامرتب در نشست های عمومی بسیار ناپسند است.

ـ بیش از حد نزدیک ایستادن:
هر یک از ما برای خود یک «حد آسودگی» داریم (که درافراد مختلف، متفاوت است) و دوست نداریم دیگران بدون اجازه به این فضای شخصی تجاوز کنند. اگر هم کسی این کار را بکند سعی داریم از او دوری کنیم و از متجاوز به خاطر نزدیکی بیش از حد بیزار می شویم.

ـ بلند صحبت کردن:
با صدای بلند صحبت نکنید. این کار شما را مغرور و از خود راضی جلوه می دهد. صدایتان باید آرام و یکنواخت باشد و لحنتان باید با زمان و موقعیت حاضر در آن هماهنگ باشد.

ـ زمان پایان میهمانی:
یک مهمانی رسمی هیچ وقت نباید بیشتر از دو ساعت طول بکشد. ساعت ۶ بعدازظهر شروع شود و حداکثر تا ساعت ۸ به پایان برسد. تا نیم ساعت پس از ساعت پایان مهمانی باید آنجا را ترک کرده باشید.

ـ صحبت همزمان:
وقتی شخص دیگری صحبت می کند، بهترین روش اهانت کردن پریدن وسط حرف اوست! قبل از پاسخ دادن، اجازه دهید حرفش را تمام کند. به این ترتیب نشان می دهید که فرد مؤدبی هستید و طرف مقابل هم بهتر می تواند گفته های شما را بشنود و بفهمد. در ضمن راز سخنور خوب شدن، خوب گوش کردن است.

|+|
شنبه یازدهم خرداد 1387 ساعت 21:4
Balatarin OYAX mohandes
بررسی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی 

دوستان سلام. امروز به بررسي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي ايران و سايتهاي اينترنتي آنها مي پردازيم. خواندن اين مطلب خالي از لطف نيست. در ابتدا اين خبر را كه چندي پيش منتشر شد مطالعه نماييد:

رتبه ايران در ميان 200 دانشگاه برتر جهان

ليست 200 دانشگاه برتر جهان و 50 دانشگاه برتر آسيا و اقيانوسيه در سال 2006 از سوي مؤسسه «تايمز هاير اجوكيشن» در انگليس منتشر شد و اين در حالي است كه بازهم نامي از ايران در اين ليست به چشم نمي خورد.

به گزارش فارس، براي سومين سال پياپي يك موسسه تحقيقاتي در لندن اقدام به انتشار ليست برترين دانشگاه‌هاي جهان نمود كه به نوبه خود مورد توجه بسياري از دولتها و دست اندركاران دانشگاهي جهان قرار گرفته است.
البته در اين ليست به مانند دو سال گذشته اسمي از دانشگاه‌هاي ايران برده نشده است.

بر همين اساس 10 دانشگاه برتر جهان به ترتيب شامل، هاروارد، كمبريج، آكسفورد، ام آي تي، ييل، استنفورد، كاليفرنيا، بركلي، امپريال كالج و پرينستون مي باشد.

به نظر مي‌رسد در ميان 50 دانشگاه برتر آسيا و اقيانوسيه رقابت سنگيني ميان كشورهاي استراليا، چين، هنگ كنگ و ژاپن وجود دارد و اين در حالي است كه در اين ميان دانشگاه‌هايي از كشورهاي سنگاپور، نيوزيلند، كره جنوبي، هند، تايلند ، مالزي، تايوان و رژيم اشغالگر قدس نيز حضور دارند.

به ترتيب دانشگاه‌هاي پكن چين، ناتل استراليا، ناتل سنگاپور، توكيو ژاپن، ملبورن استراليا، سينگ هواي چين، كيوتو ژاپن، دانشگاه هنگ كنگ و سيدني و موناش استراليا حائز رتبه هاي اول تا دهم قاره آسيا و اقيانوسيه شدند.

منبع خبر: سايت خبري بازتاب                              كد خبر: ۵۰۲۱۱

*********************************************************

خوب البته من يك چيز جالب‌تر به شما نشان مي دهم. لينك زير را ببينيد و مشاهده خواهيد كرد كه در ۵۰۰ دانشگاه برتر جهان از ايران نامي به چشم نمي خورد. من كه گشتم نبود حال شما بگرديد شايد چيزي ديديد.

ليست ۵۰۰ دانشگاه برتر جهان در سال ۲۰۰۶ ميلادي (اينجا)
(لود ليست چون PDF است كمي طول مي كشد اما به ديدن آن مي ارزد.)

*********************************************************

و اما حال به بررسي سايتهاي اينترنتي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي بپردازيم. توجه كنيد:

تازه‌ترين رتبه‌بندي سايت‌هاي دانشگاهي ايران
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران

براساس تازه‌ترين رتبه‌بندي مراكز پژوهشي و دانشگاهي جهان بر اساس شاخص‌هاي سنجه وب دامنه‌هاي
اينترنتي موسسات، وب سايت پژوهشگاه اطلاعات و مدارك علمي ايران به عنوان يكي 500 وب سايت برتر موسسات تحقيق و توسعه جهان معرفي شد.

به گزارش سرويس علمي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، وب سايت پژوهشگاه اطلاعات و مدارك علمي ايران در تازه‌ترين رتبه بندي سنجه‌هاي ارزيابي وب رتبه 421 را از آن خود كرده است؛ با اين حال وب سايت دانشگاه‌هاي ايران در اين رتبه‌بندي جايگاه نسبتا ضعيفي داشته و بالاترين رتبه آنها كه مربوط به دانشگاه تهران است، جايگاه هزار و 744 جهان( بيست و نهم منطقه) است.


اين ارزيابي توسط گروه پژوهشي سنجه‌هاي مجازي CSIC - يكي از بزرگترين سازمانهاي عمومي پژوهشي اسپانيا و مركز اطلاعات و مدارك علمي وابسته به شوراي پژوهش ملي اسپانيا(CINDOC) - صورت گرفته است. بنابر اعلام پژوهشگاه اطلاعات و مدارك علمي ايران، اين گروه يك واحد پژوهشي است كه به عنوان ناظر فعاليت‌هاي پژوهشي و دانشگاهي بر روي وب عمل مي‌كند و هر سال در ماه ژانويه و ژوييه اين سايت به رتبه بندي مراكز پژوهش و دانشگاهي در سراسر جهان بر اساس شاخص‌هاي سنجه وب دامنه‌هاي اينترنتي موسسات اقدام مي‌كند.


به گزارش ايسنا، رتبه منطقه‌يي و جهاني برخي دانشگاه‌هاي كشورمان كه در رتبه بندي مربوط به وب سايتهاي دانشگاهي قرار
گرفته‌اند، به شرح زير است:

دانشگاه تهران رتبه 29 خاورميانه (در جهان (1744

كتابخانه منطقه‌يي علم و فن آوري رتبه 40 خاورميانه (درجهان 2089)

دانشگاه علوم پزشكي تهران رتبه 52 خاورميانه (در جهان 2548)

دانشگاه علم و صنعت ايران رتبه 57 خاورميانه (در جهان 2656)

دانشگاه تربيت مدرس رتبه 67 خاورميانه(در جهان 2837 )

دانشگاه فردوسي مشهد رتبه 74 خاورميانه(در جهان 2946 )

دانشگاه علوم پزشكي شيراز رتبه 86 خاورميانه(در جهان 3336 )

دانشگاه صنعتي اصفهان رتبه 93 خاورميانه( در جهان 3468)

دانشگاه خواجه نصير طوسي رتبه 95 خاورميانه(در جهان 3516)

دانشگاه صنعتي امير كبير رتبه 96 خاورميانه(در جهان 3518)

دانشگاه اصفهان رتبه 97 خاورميانه(در جهان 3538)

دانشگاه امام صادق(ع) رتبه 98 خاورميانه(در جهان 3627)

دانشگاه شيراز رتبه 99 خاورميانه (در جهان 3631)

دانشگاه صنعتي شريف رتبه 100 خاورميانه (در جهان 3656)

 

خوب حال شما بخوانيد حديث اين مفصل را. منتظر نظرات شما در اين خصوص هستم.

|+|
جمعه بیست و نهم دی 1385 ساعت 1:8
Balatarin OYAX mohandes
آداب استفاده از تلفن همراه 

1- در حين رانندگي ابتدا در محل مناسبي پارك نموده، سپس از تلفن همراه خود استفاده كنيد. چنانچه قادر به چنين كاري نمي باشيد، حداقل از هندزفري استفاده نماييد.

2- يك آهنگ ملايم و غيرآزار دهنده براي زنگ تلفن خود انتخاب كنيد. بلندي زنگ تلفن را نيز در سطح پايين تنظيم كنيد.

3- هميشه تلفن همراه خود را در اماكن عمومي نظير كتابخانه، مساجد، محل كار، بيمارستان، جلسات، رستوران، كافي شاپ، ميهماني‌ها، داخل آسانسور، تاكسي، وسايل نقليه عمومي، كلاس درس و موزه‌ها خاموش كنيد و يا حداقل آنها را بر روي منشي تلفني و يا ويبره (سيستم لرزاننده) قرار دهيد.

4- با صداي آهسته و لحن آرام با تلفن همراه صحبت كنيد. گوشي ها به گونه‌اي طراحي گرديده‌اند كه صداي ضعيف نيز از طريق آنها قابل انتقال مي باشد. برخي مكالمات خاص كه لحن تند، خشن و احساسي را طلب مي كنند را به زمان مناسب‌تري موكول كنيد. از پشت تلفن همراه با همسر خود مشاجره نكنيد، كسي را توبيخ و يا سرزنش نكنيد و يا با رئيس خود بگومگو نكنيد.

5- تا حد ممكن از جلب توجه هنگام صحبت كردن با تلفن همراه خودداري كنيد. تلفن همراه صرفا به منظور ارتباط مؤثرتر ساخته شده است.

6- هر فردي داراي يك حريم و يا فضاي شخصي است كه وي را احاطه كرده. اين فضا احساس امنيت و آرامش را براي فرد فراهم مي آورد، به ويژه در مكانهاي شلوغ و پرازدحام. كاربر هوشمند تلفن همراه به حريم شخصي افراد احترام گذاشته و هنگام مكالمه با تلفن همراه حداقل 6-3 متر از نزديك ترين فرد فاصله مي گيرد و چنانچه اين فضا در اختيار نباشد منتظر مي ماند تا اطرافش خلوت گردد.

7- اتاق هاي شلوغ، داخل صف ها و راهروهاي باريك مكانهاي مناسبي براي مكالمه با تلفن همراه نمي باشند.

8- برخي اوقات محتواي مكالمه بايد محرمانه، خصوصي و پوشيده باقي بمانند، بنابراين در مكانهاي عمومي از عنوان كردن برخي مسايل خاص، مشاجرات و اطلاعات شخصي خودداري كنيد.

9- شماره تلفن همراه خود را صرفا در اختيار افراد آشنا و قابل اعتماد قرار دهيد. شماره تلفن ديگران را نيز تنها با كسب اجازه در اختيار فرد ديگري قرار دهيد.

10- هرگز تلفن همراه شخص ديگري را پاسخ نگوييد. همچنين هيچگاه پيام كوتاه دريافتي تلفن همراه شخص ديگري را پاسخ نداده و يا آن را نخوانيد. تلفن همراه يك وسيله كاملا شخصي است.

11- هرگز عكس فردي را بدون كسب اجازه از وي نگيريد و در گوشي تلفن همراه ذخيره نكنيد.

12- تلفن همراه را در دست خود نگه نداريد. چنانچه از تلفن همراه استفاده نمي كنيد آن را درون جيب و يا كيف خود قرار داده و در معرض ديد ديگران قرار ندهيد. خطر سرقت تلفن همراه همواره در كمين شماست.

13- چنانچه در اماكن عمومي و يا حين گفتگوهاي دو نفره ناچار با پاسخگويي به تلفن همراه مي باشيد، قبل و پس از انجام مكالمه از طرف مقابل خود عذرخواهي كنيد.

14- چنانچه سر و صداي محيط پيرامون شما زياد است، به جاي فرياد كشيدن، به يك مكان ساكت و خلوت‌تر برويد. همچنين چنانچه اشكال از برقراي ارتباط است فرياد كشيدن و با صداي بلند صحبت كردن مشكلي را حل نمي كند(وتنها باعث آزار اطرافيان و سلب آسايش ديگران مي شود) بنابراين آهسته صحبت كنيد.

15- با نزاكت باشيد و پيامهاي كوتاه(sms) دريافتي را تاييد كنيد. يك "بله" و يا "ok" كفايت مي كند.

16- از مختصر نويسي بيش از حد هنگام ارسال پيام كوتاه خودداري كنيد. با اينكه مخفف‌ها و حروف اختصاري براي بسياري روشن و قابل پذيرش مي باشند، اما در نهايت براي آناني كه با آنها آشنايي كافي ندارند، باعث سر در گمي و سوء ارتباط مي گردند. بنابراين پيام‌ها را با املا و فواصل صحيح ارسال كنيد.

17- از ارسال پيام هاي كوتاه ديگران براي ديگر افراد خودداري ورزيد. اين عمل تنها باعث اتلاف وقت، هزينه‌بر و به دور از نزاكت مي باشد.

18- به پيام‌هاي كوتاه خود جنبه شخصي بدهيد. از ارسال پيام‌هاي غيرشخصي به گروهي از افراد خودداري ورزيد. تلفن همراه براي استفاده شخصي است و نه براي ارسال پيام غيراخلاقي به دوستان.

19- پيام هاي ارسالي و يا دريافتي را به طور روزانه پاك كنيد. بسياري از روابط به علت سوء تعبير و سوء برداشت پيام هاي كوتاه از هم پاشيده شده‌اند.

20- تلفن همراه يك ابزار ارتباطي در مواقع اضطراري و فوريتي است و نه يك وسيله تفريح و يا گفتگوهاي دوستانه و طولاني مدت.

21- زمان مكالمه با تلفن همراه بايد كوتاه و مختصر باشد.

22- هنگام صحبت كردن با تلفن همراه همزمان با اطرافيان خود صحبت نكنيد. چرا كه موجب آزار و سردرگمي آنان مي گردد.

23- هيچگاه از تلفن همراه خود براي فخر فروشي و تحت تأثير قرار دادن ديگران استفاده نكنيد.

24- در برخي از اماكن همچون بيمارستانها و داخل هواپيما كه امكان تداخل امواج تلفن همراه وجود دارد، از روشن كردن تلفن همراه خود خودداري كنيد.

25- در برخي اماكن دولتي، موزه‌ها، سينماها، تئاتر و يا نمايشگاه‌ها كه عكس برداري و فيلم برداري ممنوع مي باشد، با تلفن همراه خود عكس و يا فيلم نگيريد.

26- در اماكن پر ازدحام از گرفتن عكس با گوشي تلفن همراه خود خودداري كنيد. چرا كه ممكن است ديگران به اشتباه تصور كنند كه شما در حال گرفتن عكس آنها مي باشيد.

27- به خاطر داشته باشيد هر قدر شما خود را بيشتر در دسترسي قرار دهيد(به تمام پيام‌هاي كوتاه و يا تماسها فورا پاسخ گوييد) ديگران نيز بيشتر از شما توقع خواهند داشت تا "در تمام اوقات" در دسترس باشيد و چنانچه به طور مستمر و فوري به تماس و يا پيام كوتاه آنان پاسخ ندهيد، ممكن است از دست شما عصباني گردند.

|+|
دوشنبه بیست و پنجم دی 1385 ساعت 20:53
Balatarin OYAX mohandes
چگونه با انگيزه و هدفمند باشيم 

اگر احساس مي كنيد كه بي انگيزه شده ايد، سؤالات زيادي وجود دارد كه مي توانيد از خودتان بپرسيد:

● در گذشته چگونه در خود ايجاد انگيزه مي كرديد؟

● آيا در زندگي اهداف متفاوتي را در پيش گرفته ايد؟

● چه چيزي مانع انجام كار دلخواهتان مي شود؟

انگيزه توسط خود ما ايجاد مي شود. سطح انگيزه ي ما هم، تحت تأثير عوامل مختلفي نظير استرس، اضطراب و افسردگي قرار مي گيرد، همچنين مي تواند علتي براي آنها باشد. انگيزه با ايجاد يك سري از اهداف و تعيين روش هاي مناسب براي رسيدن به آن شروع مي شود. عوامل زير در ايجاد انگيزه دخيل هستند:

هدف گزيني

ابتدا اهداف بايستي شناسايي شوند و واقعي و قابل حصول باشند. تعيين اهداف كوتاه مدت در آغاز هدف ها اهميت بسيار دارد، زيرا دسترسي به آنها غالباً ساده تر است و همچنين حس موفقيت بيشتري را در فرد ايجاد مي كند و وي را به سوي اهداف بزرگتر رهنمون مي سازد.

انتظارات

انتظارات ما از خودمان و انتظارات ديگران از ما، مي تواند منبع استرس باشد. انتظارات بايد واقعي باشند. همچنين باورهايمان درباره ي توانايي دسترسي به اهداف بايستي مطابق با واقعيات فعلي باشد. انتظار بيش از اندازه از خويشتن باعث كاهش انگيزه مي شود.

رغبت

آنچه را كه مايليد واقعاً بدان دست يابيد مشخص كنيد و در جهت آن حركت نماييد. تشخيص اين كه چه چيزي واقعاً در ما ايجاد رغبت مي كند ، مي تواند مفيد باشد ولي ما نمي توانيم فقط به اين اكتفا كنيم.

محيط

از موانع موجود در انجام خواسته هايتان آگاه شويد. اگر براي مثال، سعي مي كنيد كه مطالعه را آغاز نماييد (قصد مطالعه داريد)، محيطي آرام و بدون هرگونه مزاحمت براي مطالعه انتخاب كنيد. چيزهايي را كه ممكن است تأثير منفي در انگيزه داشته باشند بشناسيد. مثلاً هنگام مطالعه، عوامل منفي در حفظ انگيزه عبارت اند از: تلويزيون، تلفن، راديو، برنامه هاي پيش بيني نشده و ...

 

 

پاداش (تشويق)

انجام اهداف واقعي بايستي پاداشي را به دنبال داشته باشد. قدرداني از خودتان به خاطر انجام كار مورد نظرتان بخش عمده ي برنامه مي باشد. تشويق، توجه ما را به نتايج پاياني كار معطوف مي دارد؛ همانطور كه به شروع آن نيز كمك مي كند. اين كار در ايجاد حس كنترل و تسلط بر مسئله مؤثر است.

راهبردهاي ديگر

"انگيزه" و "عملكرد" با يكديگر در تعاملند. انگيزه منجر به عملكرد بهتر شده و عملكرد بهتر نيز مي تواند انگيزه را افزايش دهد.

بنابراين مايليد از كجا شروع كنيد...؟

○ عبارات مثبت را درباره ي خودتان به كار ببريد. نسبت به چيزهايي كه به خودتان مي گوييد آگاه باشيد. عبارات و جملاتي نظير: «من بايد اين كار را انجام دهم» مي تواند استرس را زياد كند. به همين منظور عبارت «من مي توانم اين كار را انجام بدهم» به كار ببريد و يا به جاي عبارت «من لازم است كه اين كار را انجام دهم» عبارت «من مايلم اين كار را انجام دهم» به كار بريد.

خودتان را تشويق كنيد. تغييرات كوچك خوب هستند. موفقيت هايتان را يادداشت كنيد و پيشرفتي را كه داشته ايد، بازنگري كنيد. ديدن پيشرفت هايتان به نوبه ي خود عاملي است در ايجاد انگيزه. نسبت به خودتان مهربان باشيد.

○ از تجسم (تصوير سازي ذهني) استفاده كنيد. براي مثال زماني را تجسم كنيد كه شما واقعاً خودتان را با انگيزه احساس مي كرديد. چه چيزي فرق كرده است؟ آن تفاوت ها را باز شناسيد.

○ ببينيد چگونه افكار و احساساتتان، برانگيزه ي شما تأثير مي گذارد. در مواجهه با برخي از موقعيت ها ما به شيوه اي عكس العمل نشان مي دهيم كه مبتني بر نظام افكار يا باورهايمان مي باشد. شيوه ي پاسخگويي ما به مسايل، عكس العمل ها يا احساساتي را در پي دارد كه همين عكس العمل ها و احساسات سطح انگيزه ما را تحت تأثير قرار مي دهند. آگاهي يافتن از علت و چگونگي واكنش هايمان به برخي رويدادها، اولين گام در درك اين واقعيت است. اگر همچنان در ارتباط با موارد مطرح شده دچار مشكل هستيد، مطالعه كتاب هاي موجود و صحبت و مشورت با يك مشاور مي تواند روشي كارآمد براي بررسي دقيق تر موضوع باشد.

منبع: سايت تبيان

|+|
چهارشنبه سیزدهم دی 1385 ساعت 21:45
Balatarin OYAX mohandes
مثل یک مدیر عامل فکر کنید 

در اين بخش قصد داريم به چند طرز تفكر مدير عاملي اشاره كنيم. به ياد داشته باشيد حتي اگر مدير عامل هم نباشيد، اين طرز تفكرها مي تواند به شما كمك كند.

همانند يك مدير عامل سطح بالا فكر كنيد. مديريت زمان، حفظ اسرار كاري، كسب احترامات، ارتباطات انساني، آرشيو كامل مقالات، روشهاي موفقيت، موانع موفقيت، تقويت اراده، كنترل احساس زنان و اعتماد به نفس، تغيير زندگي، حفظ خونسردي، خلق ايده هاي بزرگ، خود شكوفايي، موفقيت در زندگي، برقراري ارتباط، مصاحبه شغلي و ...

فكر مي كنيد اولين چيزي كه به طرف مقابلتان نشان مي دهد كه چه نوع آدمي هستيد چيست؟ بله نحوه دست دادنتان...

سعي كنيد هميشه سفت و محكم دست بدهيد، اين باعث مي شود كه در اولين برخورد تأثير خوبي بگذاريد. بعد از بررسي و دقت زياد روي اين موضوع، دست دادن به پنج گروه تقسيم بندي شده كه هر كدام نشان دهنده نوعي شخصيت است.

مثل يك مدير عامل فكر كنيد

دست دادن با دست هاي خيس
مسلما دست دادنهاي زننده و تنفرآور انواع بسياري دارد، اما دست دادن با دستهاي خيس بدترين آنهاست. حتما توجه داشته باشيد كه قبل از دست دادن با كسي دستهاي خود را كاملاً خشك كرده و آنها را از عرق پاك كنيد. در اين جا به دو نكته براي چگونگي خشك نگاه داشتن دستهايتان اشاره مي كنيم:
۱- قبل از سر قرارهاي مهم يا مصاحبه هاي كاري دستهايتان را خوب شسته و بعد خشك كنيد. دقت كنيد كه تا موقع دست دادن با فرد مزبور از بستن دستهايتان جلوگيري كنيد. چون باعث گرم شدن دستها و در نتيجه عرق كردن آنها مي شود.
۲- دستان خود را قبل از دست دادن خشك كنيد. هميشه دستمالي براي اين كار با خود همراه داشته باشيد.

دست دادن شل و ول
دست دادن شل و ول نشان دهنده ضعف، نداشتن اعتماد به نفس، نداشتن علاقه و ثبات است. مسلما اين خصوصيات متضاد قدرت و استحكام است كه ويژگي افراد محترم و موفق است. توصيه مي شود اگر حالت دست دادنتان شل و ضعيف است، هنگام دست دادن كمي نيرو صرف كنيد. مطمئنا دست دادن سفت و محكم تأثير بسيار بهتري در مخاطب مي گذارد.

دست دادن نوك انگشتي
مطمئنم قبلا برايتان اتفاق افتاده است. يك نفر هنگام دست دادن نوك چهار انگشتتان را مي گيرد و نمي گذارد كه دستتان كاملا در دستش قفل شود و بعد دستتان را به سختي مي فشارد. بايد سعي كنيد تا مي توانيد از چنين دست دادني خودداري كنيد. البته ممكن است گاها به طور تصادفي يا وقتي عجله داريد برايتان پيش آيد. اما به شما توصيه مي شود در اين مواقع از فرد مخاطب عذرخواهي كرده و دوباره با او دست بدهيد. ممكن است كار خوبي نباشد اما در ذهن فرد مقابل مي ماند كه چقدر برايش احترام قائل بوده ايد.

دست دادن خيلي محكم
قديمي ها معمولا اينطور دست مي دادند. احتمالا تا به حال با چنين موردي برخورد كرده ايد. فردي احساس مي كند قوي ترين مرد جمع است و هنگام دست دادن دستتان را مثل ليمو مي چلاند. اما اين استحكام نبايد موجب ناراحتي طرف مقابل شود.

دست دادن دوستانه و خودماني
مردم بايد عادت كنند دست دادن هاي عجيب و غريبشان را كنار بگذارند. نيازي به شعبده بازي نيست: يك دست دادن ساده، محكم و دوستانه كافي است.

درست است كه دست دادن مسئله اي پيش پافتاده است اما مي تواند عامل مهمي در مصاحبه ها و جلسه هاي اجتماعي شود. سعي كنيد كه خيلي راحت اما محكم با فرد مقابل دست داده و در چشمانش نگاه كنيد تا بهترين تأثير را در برخورد اول روي فرد مقابل بگذاريد.

|+|
جمعه یکم دی 1385 ساعت 13:14
Balatarin OYAX mohandes